Fehler in der Personalauswahl: Die Bedeutung der Motivation wird häufig unterschätzt
Bei der Personalauswahl von Führungs- und Fachkräften wird Motivation viel zu oft viel zu wenig berücksichtigt, kritisiert Prof. Dr Werner Sarges in seinem neuen Handbuch ´Das Biographische Eignungs-Interview (B-E-I)´....
Gemeinsam stark: Erfolgsstrategien für altersübergreifende Zusammenarbeit
Gastbeitrag von Prof. Dr. Christian Dries In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, mit einem sich schnell verändernden demografischen Umfeld umzugehen. In den meisten Organisationen arbeiten mittlerweile mehrere Generationen Seite an Seite: von den Babyboomern, über die Generation X bis hin zu den Millennials und der Generation...