Winfried Hacker, 90 Jahre: Forschung für eine menschengerechte und produktive Arbeitswelt
Winfried Hacker
© Michael Kretzschmar
Dr. Winfried Hacker, 90 Jahre alt, Professor, leitet an der Technischen Universität Dresden in der Fachrichtung Psychologie die Arbeitsgruppe ´Wissen, Denken, Handeln´. Die Fachzeitschrift Psychologie des Alltagshandelns widmet ihm ihre aktuelle Ausgabe (2/17): Hacker „leistete DEN entscheidenden Beitrag zur theoretischen Fundierung der Arbeitspsychologie“, testieren die HerausgeberInnen Pierre Sachse, Ulrike Pietrzyk, Sebastian Pannasch.
Die von Hacker entwickelte „Konzeption der psychischen Regulation von Tätigkeiten integriert die regulierenden mentalen – also neben den kognitiven auch die motivationalen und emotionalen – Prozesse, Repräsentationen und Eigenschaften und die regulierten Vorgänge, also die Bewegungen, Handlungen und Tätigkeiten einschließlich ihrer motorischen Anteile. Auf dieser Basis hat Winfried Hacker mit außerordentlichem Engagement die Entwicklung und Umsetzung wissenschaftlich fundierter und zugleich praxistauglicher Konzepte für eine menschengerechte und produktivitätsfördernde Gestaltung der Arbeitswelt betrieben… Winfried Hacker hat ein Lebenswerk von Ehrfurcht gebietendem Ausmaß geschaffen.“
Die Beiträge der Zeitschrift belegen, wie praktisch die theoretische Konzeption für empirische Untersuchungen genutzt werden kann: Marlene Rahmenfeld et al. untersuchten Burnout bei Pflegenden in der Geriatrie. Anja Hubricht et al. analysierten in einem Krankenhaus Gefährdungen für Beschäftigte – und initiierten auf der Basis ihrer Befunde konkrete Veränderungen. Ulrike Pietrzyk und Michael Gühne untersuchten Einflussfaktoren auf die Akzeptanz künstlicher Intelligenz bei ÄrztInnen. Kristin Gilbert et al. evaluierten, welche elektronischen Kommunikationsgeräte sich in welchem Arbeitskontext eignen. Annika Schaberge et al. untersuchten, wie sich digitale Kompetenz im Arbeitskontext erwerben lässt. Volker Hoensch blickt auf die Forstwirtschaft und reflektiert nachhaltige Entwicklung am Beispiel der Ressourcenökonomik.
http://www.allgemeine-psychologie.info/wp/journal-volume-17-number-2/
Arbeitsgegenstand Mensch:
Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit
Ein Lehrbuch
Hacker, Winfried
Pabst, 344 Seiten
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Kommentar in deutscher Sprache:
„Vielen Dank für diesen interessanten Artikel über die Arbeit von Dr. Winfried Hacker. Seine Konzeption der psychischen Regulation von Tätigkeiten hat sicherlich einen wichtigen Beitrag zur theoretischen Fundierung der Arbeitspsychologie geleistet.
Es ist beeindruckend zu sehen, wie seine Arbeit in der Praxis genutzt werden kann, um beispielsweise Burnout bei Pflegenden in der Geriatrie zu untersuchen oder Gefährdungen für Beschäftigte in einem Krankenhaus zu analysieren.
Ich bin gespannt, wie sich seine Arbeit in Zukunft weiterentwickeln wird und wie sie genutzt werden kann, um eine menschengerechte und produktive Arbeitswelt zu gestalten.“
Kommentar in englischer Sprache:
„Thank you for this interesting article about the work of Dr. Winfried Hacker. His concept of psychological regulation of activities has certainly made an important contribution to the theoretical foundation of work psychology.
It is impressive to see how his work can be used in practice, for example to study burnout among geriatric caregivers or to analyze hazards for employees in a hospital.
I am excited to see how his work will continue to evolve in the future and how it can be used to create a human-centered and productive working world.“
Kommentar in spanischer Sprache:
„Gracias por este interesante artículo sobre el trabajo del Dr. Winfried Hacker. Su concepto de regulación psicológica de actividades ha hecho sin duda una importante contribución a la fundación teórica de la psicología del trabajo.
Es impresionante ver cómo su trabajo puede ser utilizado en la práctica, por ejemplo para estudiar el agotamiento entre los cuidadores geriátricos o para analizar los riesgos para los empleados en un hospital.
Estoy entusiasmado de ver cómo su trabajo continuará evolucionando en el futuro y cómo puede ser utilizado para